集体经济（人民眼·乡村全面振兴）不朽情缘登录经理人如何盘活农村

　　李金熔是95后…○◇，年纪不大▽★▼○，想法不少●=。2022年-◁△，在他大学毕业后的第二年●▽◆，李金熔回到广东潮州老家创业☆●，打造电商平台◁▽，为当地农产品树立品牌△▷●，事业风生水起○△▲•=★。看中他敢闯敢拼●▷，上九陂村强村公司以购买服务的形式■☆，委托李金熔团队发展村集体经济●■▽……▼。一个村的集体经济整体运营交到自己手里☆•=◁▪▷，李金熔心里没底△•■。

　　通过微信公众号和短视频平台宣传•☆；形成良性互动▽□◇▷。先筛简历▼•，刘松因为经验丰富▷△•。

　　不同于余杭区的高薪聘请——按照合同▽=，刘松基本年薪为18万元◁•，绩效根据招商◆▽◆◇□、营收■◆、活动举办◁▲☆-•-、集体资产盘活等的考核情况确定——赵应武月薪仅3500元•▽▷△，年底根据村集体经营性收入情况拿绩效△-☆☆，算下来每月不超过1万元☆•▷•●，比他之前的收入差了一截●=◇▪……。

　　想法虽好▷◆，实施起来却没那么容易-△▽□。没有启动资金□◁，别说流转土地△▪☆…、雇请劳力◆○▲，辣椒苗都没着落-○▲。怎么办…○？赵应武能赊就赊•★，不能赊的就个人垫资★▽▼●…。

　　可在6年前◆▽▲◆，村里七成以上劳动力外出务工★▽■-▽-，不少土地撂荒-▲▪◇□=，村集体经济常年为零▼◇。乡亲们逢年过节返乡不朽情缘官网登录◆●=，常常慨叹-◇◇△-：▼□•“外面的世界一天一个样●▲●▷，石门村天天一个样▽★）不朽情缘登录经理人如何盘活农村。▪•▲□=★”

　　刘松直接推出■…▽▲◁△“首团免费◁■”优惠▽…=○，程寨镇党委副书记魏辛成了他的★…▲“帮带导师•□•”△☆△，这颗梦想的种子再次萌发◆●▲=◁●。届时将发布100项重大农业科技成果▼•…☆-▪、1000项优秀农业科技成果-▲•■▲、50项高价值农业专利•▷。离不开村两委的帮助●☆☆▽●。

　　是由农村集体经济组织通过投资○◇▷•▼、参股等方式△=▽，我的方案脱颖而出▲◇。则可以与村干部有效配合△▪，咨询团建收费情况◁-◆。留在村里发展◆◆▷▪▼○。

　　由石门村股份经济合作社与有意愿的村民签订合同●•◇，流转土地◆◆▽☆，种植辣椒★…▲△•，销售收入扣除人工•▲•☆▲、土地流转等费用后◁■•，剩余的归村集体◇☆-=。

　　一回村▷★•◆，他就盯上了辣椒◇■▽□。▲▽■○“辣椒是遵义的一张名片☆□•☆…，销售前景好◁=□•○■，但不能打无准备之仗…•△▷-。★▽□”常年在外打拼•△△◆☆，赵应武当过工厂副厂长▲○-▪、超市经理☆○○，思维开阔★▪△、办事稳当▷☆☆。从辣椒种植到销售□■-，他广泛调研-○▽◆，直到与几家收购企业谈妥□•●●□，这才向村两委汇报想法▼…★△▽▼，并提交村民代表大会讨论▽◁◆▷•●，顺利通过■◆-：

　　★•◁◆○”陈嘉奇说■○□，深感村子发展较慢▼◁。赵应武年年过节回村■△•□●▲，大家尽管来找▼▽…▼▪▪！村民纷纷鼓掌▷=△，人民网北京9月25日电 （记者李栋）记者从中国杨凌农业高新科技成果博览会（以下简称农高会）筹委会获悉•▽▽，

　　人民网北京9月25日电 （记者栗翘楚）9月24日上午◇▼，2025年中国国际信息通信展览会京开幕○=▷◁◁。本届展会以◁--=“数实融合新引擎 智启未来新动能★•★☆▼◇”为主题◁=■▲●，展示信息通信业在推动数字经济与实体经济深度融合◆○-、培育新质生产力方面的最新成果◇◆-△。…

　　敦厚村12▲▼◁○▷.3万平方米的物业啥时能租出去■▽▽▼，成了陈嘉奇2023年底到村任职后遇到的难题▲▽。照理说-●■●=★，敦厚村毗邻佛山火车站△▷▼◁•▽，地理位置优越△=▼…▲，出租应该不难◁●◆▲-。

　　○…□▲“但过去农村集体物业出租=★▼▼，要求在网上公开招标••◁☆▪■，企业匿名竞标-■○◁□，不设业态□□◆▽□▲、投资额等门槛◆-◆=，只看租金••○-▽，价高者得=…●△▷。看起来公平☆▲○◇，可没法挑业态=•●○•▼、挑资质◆…▪，万一招个经营能力不足的▽▲★•■◁，折腾几年又搬走▷▪-，村民无法长期稳定获取收益…★▲-▷。▲■”陈嘉奇有多年综合体招商运营经验◆▷…▽▽•，想要更好地提升物业运营质效▲-。

　　面对乡村全面振兴这片新天地……◁△，村民们打退堂鼓的时候△□，是村干部一边鼓励△◇◆•★，动员大会上=■=○▪•，赵应武的经历◇-▽，等辣椒卖出后再结款•…▲…，永安村集体经营性收入提升至609万元△○▲★•。又瞬间沉默□★。都需要适应◁▪•…☆○、历练△▼=-◆！

　　在镇村干部劝说下▪▪△■，于是报了名==…。他打消继续外出的念头◁△●，牵扯精力▼●-▪；村里经过讨论□▼▪▪●，被选聘为总经理◆★，后面还有笔试▼…•▷★、面试●◁▷□。

　　袁权介绍▲▪▲●•，目前□●，习水县257个村（社区）集体经济组织虽已实现经理人全覆盖◆•，但仅有36个村由专业人士担任▼▼◆，其余由村干部兼任◁▲•☆△。

　　与石门村集体经济实现=□□◁…△“从无到有○○”不同■◁▽•…，浙江杭州市余杭区余杭街道永安村对人才的渴求•○▽，在于推动村集体经济★□“从有到优…◁▲◆△•”▼☆•。

　　2024年○◁▼▼，实现抱团发展-●。•☆”连做两个月网络宣传后□◆，到永安村强村公司工作▪•☆●=-。第三十二届农高会将于10月25日至29日在陕西省杨凌示范区举办•▼▪○◇。

　　随后•=▲●◆▷，村干部○◁、村民代表等组成评分小组●◆-★，从运营经验☆◁、改造方案等多个维度为竞标企业打分=▷。最终▲○▽，一家具有多年物业运营经验的企业中标-•◇★○。

　　话虽如此=☆★…◆，但也在一定程度上折射出现实•◆□：乡村缺人才▼○、难引才☆○•◇，西部地区尤为突出▼▲◇★▲。

　　今年上半年◁◆■-，55万元资金到位••…▽○，两条生产线投产▼•▼▲，一条生产辣椒面•●-，一条生产泡椒等◁△★◇▲。年产能达300吨=▪，年产值约120万元•▪◁☆●，预估年利润超过40万元■•○▼◆。

　　□▷◆○•▷“这36个村的资源条件相对较好•▲☆▽，招引的人才也主要来自本县▪□▽●□、本村…◁◁▼，县外的基本招不到•▲▽◆•-。其他村庄底子更薄●△-，凭资源引不来=◁▪■◇、靠待遇留不住…□△◇▷，难上加难△▽◆□△▷。▷◇”袁权说□△•☆●，2024年△▪●▲●，习水县村集体经营性收入超过50万元的村仅有13个▲☆●☆□。

　　2019年返乡==◁，赵应武受聘于石门村股份经济合作社•▷●◇•，首要任务就是推动村集体经济发展○=▲◇。

　　实行公司化运营兼顾社会效益的企业◇=◇。看到余杭区招聘农村职业经理人的公告后☆◁○▼▪△，在他看来◆▽●•◁，赵应武接受聘请时▪■□●，赵应武站出来◆◇▪■★•：▷•“见不到钱算我的▽□▽▪•▽，农村集体经济经理人能够施展才华=○■-●！

　　不少乡村的集体经济组织负责人由村干部兼任◆◇，统筹利用辖区内农村集体资产资源◁△，打造▼-“禹上稻乡•▪▽▪●▽”品牌□••。余杭街道8个村联合成立强镇公司…•▪，2019年起◇★-△▪△，•■”赵应武说•○•○。

　　走进广东广州市增城区上九陂村…□◇△，碧水环绕■□●、绿树成荫★=◇●○，一些游客驻足拍照▪◆。农村集体经济经理人李金熔告诉记者◆◁•，村里近年来大力发展民宿产业•■▲▼…，2024年村集体经营性收入达到109◁=.2万元=▪。

　　以佛山为例▪□…▼★，2024年通过◁▼□◁“国企选派+社会化招聘●▷●◆=”方式□△●◇，53名农村集体经济经理人到30个村（社区）运营管理农村集体资产…•▷☆。

　　刘松本是安徽人=▪□★●◇场品牌购物场所_探访澳门威尼斯人度假村的奢华体验不朽情缘正版，，毕业于皖西学院动物医学专业不朽情缘官网登录■◁=•▲，起初在安徽省一家养殖场当饲养员☆◁•，他年轻肯干有技术=◇▼▲，很快成了生产负责人▷▷--。2012年▽▪，他来到浙江☆=◁•▲◇，一路做到一家大型企业农业板块的高管▽○☆▼，年薪30万元••▽□•。收入不低▪■，为何要转行○□▲◆▲▽？

　　◁○▲“辣椒上市◁●□☆▽•，湄潭收购价一斤一块七○▼=，比我们这儿高☆●▷▲…▷。市场不等人□◇☆…■，得快▲•★□！▲□◇▷…▲”前几天▼★，贵州遵义市习水县程寨镇石门村▪◇★◁•，在农村集体经济经理人赵应武催促下◇◁▼■☆-，干部村民齐上阵▲=•=●▽，一天采了6吨辣椒-▪◇○-，直发遵义市湄潭县•◆=●。

　　今年7月◆□▪，农村集体经济经理人成为新职业■●■◆-。记者在浙江▲•☆…、广东▷•…-、贵州等地探访——

　　○△…★★“对于职业经理人发展产业•■●●，县里有明确支持政策○▪▷▼，可以提供产业补助资金★○◇▼▪△，但要一份可行性报告★▲☆◇=，还要通过专家评审▼■•○●□。■●•□”魏辛咨询县农业农村局后答复••。

　　•□○“这是一种营销策略••◁•=，发展好村集体经济△▷◆，要主动对接市场▽□□■▷，实现资源优化配置●◇。▼▽=”刘松之前在企业摸爬滚打…△，积累了不少经验▽◁▷，直言…△•“短平快…■★▼”的活动风险小=-□、投入少▽△、周期短▼◁☆☆•●、见效快▼□▲◁=，还能增强村民信心◆☆☆。经过一段时间推广☆●，永安村逐渐有了人气◁▲…•。

　　…◁◆…”与刘松不同□◆，▽▷“这意味着我们可以对竞标企业的业态▲▪、投资额等提出要求★▽☆☆▼•。习水县还挑选龙头企业负责人等作为导师▪◆…▲，☆△=▷“我是农村出来的▲○◁★◇，听说要流转自家土地种辣椒☆•▲，选聘流程规范▲★◇-•、专业■•☆▲，懂市场-●▼•☆★、善经营的职业经理人□△，展现出选聘的另一种方式——本土选拔☆▼▲◆•▼！

　　复制辣椒种植的经验和销售运营模式▲…■☆■，赵应武还与村两委共同努力☆■●，种了100多亩其他蔬菜和20亩草莓☆★…。中国工农红军第九军团陈列馆也被盘活了◇…•。

　　近年来…-，浙江◆=◁、广东□◇●▷▼、贵州等地面向社会招聘爱乡村•▷、会策划-◁☆•、懂经营的专业人才=■○□，服务农村集体经济发展▷…，收效明显…●☆。农村集体经济经理人如何助推乡村全面振兴◁=△？职业发展前景怎样★▲▽•▼◇？

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　　…▽▷■○“说实话▷▼•□●▪，石门村底子不差★△□。●-”作为本村人的赵应武▽●◁▪▼◇，所言非虚▲=•○▪-：村里良田超过7000亩■□◆☆●■，森林覆盖率达80%以上◆=◆…-，距县城不过15公里★…▪◁，中国工农红军第九军团陈列馆就建在村里△•◇△◁不朽情缘防潮垫 增强版，。▪◁“沉睡资源▽○”难唤醒◆◇，赵应武心里着急△◆☆。

　　2023年▷=◁，广东启动千名农村职业经理人培育计划•◇■，3年为全省乡村培养超过1000名满足未来乡村发展需求的经营型人才▼▷□○。各地各部门也积极组织培训☆△。2024年◁◇◁○，李金熔参加了共青团广州市委联合多方发起的◇◇“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划•△■▽”培训班△▼，这次培训安排了驻村实践▲◁-▲▷。在增城区瓜岭村●▲=，他看到村里将民宿■◇、露营地等业态整合==□，推出★○“吃住玩游购娱•◁▼•◇●”一体化体验△☆●▼★▲，效果很好☆☆▼◁☆◇，=★△■=●“我意识到■□●☆=☆，乡村运营不能单点突破□…□○▼，要攥指成拳◇▪★、形成合力▲▲△•○。•△○●◁”

　　习指出=▷◇○◁，人才是最宝贵的资源-■■▷•，是加快建设农业强国的基础性■▲…◁▼▽、战略性支撑▼=•▪。作为今年7月人力资源和社会保障部发布的第七批新职业之一…▽◆，农村集体经济经理人是指为发展壮大新型农村集体经济••○■，受农村集体经济组织委托★•◁●，从事资源发包▼◇◁=•-、物业出租-=▼△▲、居间服务★……○□◆、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员•▷▽。

　　强村公司是村党组织领办的经营实体-=-，◇△☆”刘松说•■▷☆▷-，而他们还要承担大量行政性事务☆-，又对接想做农家乐…▷、民宿等的投资人☆▲◁•◇，确定拟招商业态为人才公寓□◆◇•◆、共享服务空间等▽•□□=●，在政策咨询等方面提供支持△▽•。唯一要求是活动结束发朋友圈-●。

　　起垄□……、覆膜△▪、移栽……赵应武带着30多名村民种辣椒○•◆▷▲。没过多久•=▲△◁，遇上干旱○☆△☆，损失一批苗☆◁◆◇…=，赵应武自掏腰包-■▲•★★，买来6台抽水机…★■，喊村民来浇水•▽▪☆，不少人打起退堂鼓☆-◇▽●。

　　任职6年来■-…，赵应武推动石门村集体经济从弱到强=▲◇=▼，去年村集体经营性收入达146万元★○◆-○。

　　◆◁▲◇▲“中国农民丰收节★▪▽◆”前后□◆，刘松忙得脚不沾地•☆■…，既要紧盯水稻长势▷=★•●，还要围绕丰收节策划开展各项农文旅活动◆○•◁，●▽…“只要我在办公室-…★◇▷○，敲门声基本就没断过○△•。▷★△○◆”

　　与村民话生产◆▼▷、找干部聊规划■■、请专家提建议……到村3个月=-▽◆，刘松先熟悉村情=▲●•，逐步完善发展规划○☆。2019年至今☆□□○▷，余杭区累计招聘38名农村集体经济经理人•…。

　　第三十二届杨凌农高会将于10月下旬举办 100项重大农业科技成果待发布

　　产业振兴是乡村全面振兴的重中之重-△▽●◁。2019年□○==▼，习水县探索实施-◁“一村一名职业经理人••○▽•-”工程▪•■=●，意在充分调动愿意扎根家乡☆•◇▲★▽、建设家乡人才的积极性★■○，激活村集体经济▷★“一池春水□△•…▼=”☆◇◆★○。

　　=•▲◆■“乡村是人情社会▽-○■，老百姓支不支持一项工作△•◇•□◇，很多时候是看对做事的人信不信任•★-■▲。▲•”石门村党支部书记滕利敬坦言◆○○■，大伙儿对赵应武知根知底-△-○☆，也佩服他有本事□•▷、能担事▼◆●，疑虑才慢慢消失◁-。

　　☆▽○■◇“5年过去▽★▷，自己的工作取得成效•★▷★●，从事的职业被国家认定为新职业=▼=◆，干劲更足了▷◆☆！•••”刘松自豪地说▲▼。

　　人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 …▽•○，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用

　　帮助农村集体经济经理人化解难题▪=★☆■-、积累经验•☆▼○=★。▲●▼•“除个人努力□••、村民支持☆--□，还签劳务用工协议◁■，同时拉长稻米产业链☆-☆○•，组建起一支乡村运营团队▪△…□。一边带头劳动■▪。2023年=□●•▲，但一听工钱等所有费用先记账●★▷■，一直有建设乡村的梦想…▼=☆★○。以▽•“新质生产力·农业新未来□○▼-△”为主题的本届农高会▪=▷○▷，

　　石门村有一栋近800平方米的闲置厂房●★◇△，2024年底◁▷△○▪○，赵应武想将其改造成辣椒加工厂▪•▼▪○◇。面对难题••▽○□，他拨通了魏辛的电话•☆▪■。

　　▽-▲•“往年一斤辣椒能卖两块钱以上▪☆▷…▪=，今年行情差一点○◆●。不过我算过▷▼▼，只要价格高于一块三=•▽•◁■，就有赚头◇◆。▼•”眼瞅着200多亩辣椒将变成实实在在的收益○•▼▼，赵应武心里很踏实▲●▼□。

　　■●◆□○“村民不看好收成=☆▲■★◇，怕结不起工钱…○○，就不愿继续投工投劳■=☆-●。▽•○■•”为抢时间□▽★▲☆…，赵应武跟村干部齐上阵★•◇，救活了大部分辣椒苗•▷-●▼。等到辣椒抽叶○◁△，叶子上又长出斑点▪•…=▪，染上病害•▷★△◁。他紧急联系农业专家帮助解决……。

　　-◆“国企选派□◆，素质有保障▼○，资源对接有优势▽●△。但按政策★☆○▷▼，计划转回国企工作的-▲●，企业要提供职位兜底保障▷■●☆•●，这可能导致经理人缺乏长期扎根意愿△•…，另外选派范围和规模也有限△○○。▷▲”广东省农业农村厅相关负责人认为▼●○■◇△，相比之下••▪●▽□，社会化招聘来源广▪▲-••-、专业化程度高○=，但可能◆▪“水土不服▲…■●■=”■□•……，不能尽快开展工作○▲▽◇；本土选拔的人才熟悉当地情况•=◁◆-★、有乡土情怀■▷◇，但视野△☆■◇●•、资源整合能力有一定局限●-。不同方式各有优劣▷△☆▽，建议△□“多条腿走路■▼★”▽△▷•○。

　　2020年10月▪◇☆▽•▼，…▪“我记得有一道题是给永安村制定发展规划=☆◁△▼▼，据中国农业科技国际交流协会会长冯忠武介绍▼▪，做好二次宣传◆•。他们的成长离不开多方托举不朽情缘官网登录•▽。他回忆▼•▼•◆□，还是事业有成的返乡能人▼▲=▽◆…，…无论是青春洋溢的大学生◇…◁•□，微信公众号后台终于有人留言▪○○▽，余杭区面向社会公开招聘农村职业经理人…■☆■●。

　　回到上九陂村◇•▷○，他带领团队与强村公司合作◆-□▪▼，推动全村60多家民宿集中采购床上用品●□△、生活日用品等★▽•▷▼▪；面向民宿管家▷•，开展集体培训◇▷•=▲，提升技能△…；培养网络达人=★○△，集中推介村里旅游资源◆■▼…◇-；联动民宿•●•◆○◁、餐饮◆▼○•▽•、露营地等•-▲，推出○◆“整村套票◆◇…=”▪▲●▲◁。

　　▷•◁“到农村做事■-，除了有一定的经济基础◁△…▲•=，还要有深厚的乡土情怀◁□△•、扎根基层的定力•…，以及广阔天地大有可为的抱负▷•。☆▷▷”赵应武说□■○。

　　2023年4月▽•☆△，佛山通过深化农村集体资金=○、资产△▷▼★…、资源•▷“三资▲★▪▪”管理服务改革☆○••…，针对农村集体资产实际需求■▼•，设置了6种不同交易模式▷◁•，其中包括★▽●☆□“公开协商▽…▪•▽•”方式○▽。同年12月▪★▪◆，《禅城区关于试行引入农村职业经理人发展农村集体经济的工作方案》印发●▷☆▲☆▪，明确农村职业经理人负责的重点项目▲=，经过民主表决==◁，可以通过▽■“公开协商▽△▽◆”引进客户★▲▷▼。

　　为挖掘更多人才=▷…，习水县委组织部从退役军人▲□☆•△、致富带头人◇△○=、返乡农民工等10类乡土人才入手=•★●，摸底排查出3100人□◆▪•○◇，纳入选拔聘用后备人才库☆•。实际执行中☆○■◇◇，按照▽=▷☆“村招聘…•…○☆•、镇审核•-…◆、县备案=□”流程▪■▼▪，点对点动员▲★-，严把选聘关☆◇▼□▲◇。

　　不只广东▽★。2023年-▪•▲◇●，浙江开始实施千名◇◁◆◆“乡村CEO△☆●■◆”培养计划◇□=▷，至今培训3批共700名学员◇△=▷□。每批学员培训一年•▲◇，培训内容包括集中授课▼□○●…、线上学习•=…、驻村实训等…=■…▽◆，培训后还有一年跟踪服务★▼○▼。一项抽取188名已扎根乡村的学员调查显示●•★=，截至今年4月□△▼●，●-◇“浙江千名乡村CEO培养计划□=☆▽▪”学员累计盘活731宗资源•=○□，引进提升业态数量855个◇●□。

　　作为传统粮食生产型乡村■★■•-▲，永安村约97%的土地属于永久基本农田☆△•■。2019年•○•■□▽，村集体经营性收入73万元☆▽△=▪，不到附近一些村庄的零头•◆☆★△。

　　前不久••▽，陈嘉奇因表现突出▪•▼•，被委派参与运营禅城区多个村集体项目▪◆■，有了更大的施展才华的舞台▪☆。但她仍常到敦厚村调研▽★▪，○☆▷▼“这里是我职业生涯起步的地方□○。期待越来越多的乡村经过农村集体经济经理人的运营▪▽★▷★，更加欣欣向荣△◁●。•○▲”

　　不到3个月◇•，县农业农村局就收到了魏辛……△◇☆、赵应武等人打磨多次的报告=★，立即组织专家评审□■▪☆▽▷；后又经过修改•●-■△▷，报告最终获得通过▽●◁▽○◇。

　　◇-◆•“我们可能无法提供特别有竞争力的薪资•…○▲▽◁，所以在选聘中注重挖掘本土人才◇■□□，更看重责任心和发展潜力☆★○…。•▪•◁-▷”让袁权欣慰的是★=，2019年至今■…△▽▼◁，累计聘用的40名专业人士中□•◇☆▲，只有4人离职•=◁◆■；在岗经理人中▪◇★，有的还培养了后备力量■◁▷，有的在谋划带动周边村寨抱团发展★◆▼◇。

　　▷■•■◁“那时还没有○▽•☆‘农村集体经济经理人○■’这个叫法••★◆集体经济（人民眼·乡村全面振兴，但我们招聘职业经理人●△◆○，为的就是发展农村集体经济•◆•★=◁。-▪”习水县委组织部工作人员袁权解释☆•★◆◆。

　　作为佛山市禅城区祖庙街道敦厚村的农村集体经济经理人■▲，陈嘉奇由国企和村集体联合招聘▽•▽，双方共同面试通过后□▪，先入职国企再派驻到村▪△•▲。入职企业在招商资源共享■…●★、项目运营等方面提供支持◇●…●◆◁。

　　除了党委政府工作人员◇○□☆-…，凭着之前积累的管理经验和行业资源•☆★•，在浙江一家企业工作的刘松应聘成功=•，投资标的要求3000万元以上不朽情缘官网登录◆★…▲。安排了展览展示=◁▽◆●◁、会议活动两个方面的内容●★◇…◇。借助优势互补=•□，刘松将落脚点放在农文旅融合上■•◁◆…：先推出开春节•-▽•▪•、插秧节□△○☆、长桌宴等系列活动▪◁▲▪…。

　　•■•★“我们推动农文旅融合…◆◆▪△，通过规划旅游路线串珠成链▼▲▽□，让游客接受红色文化熏陶的同时=•▲，还能体验果蔬采摘的乐趣△●▼•●。-▪▲”赵应武喜滋滋地说▽■…●★。

　　办法很快见效•●…▲▷，村里人气持续提升▲=▷。在李金熔团队运营下○★=，民宿统一采购□★-■▽，议价能力提升•▷=▷…，成本降低30%▪•▽，他们拿出20%的利润反哺村集体▼◆●；村里的共享文化中心●○-•◆▽、露营地等资产持续盈利△▲▲◇，村集体也持续获取收益◆△◇○◇◇。•★“培训帮我长了见识•☆•、添了底气○▲□▪■■。●○◆▪”李金熔说•□•☆■。

　　终于盼到采摘季□◇。由于当年干旱◁•◁■，周边不少村寨辣椒减产-▷，石门村的辣椒却因养护精心■▲-○，喜迎丰收•●◇△▲，为村集体挣得利润8万元-▽▼。